人（rén）力資源（yuán）中心根據公司近期、中期、長期發展戰略為企業培養中高級（jí）管理、營銷、研發、製造等領域的人才。公司從（cóng）領導統籌規劃、團隊管理、專業技能、談判溝通、文書寫作、流（liú）程體（tǐ）係、生產技能等（děng）領（lǐng）域對公司員工實施綜合培養。並為員工（gōng）的發展製定了多方位、個性化的培訓（xùn）計劃，通過長期（qī）跟蹤、定期評（píng）估、內部輪崗、職業輔導等方麵（miàn）幫助員工成長。
旨（zhǐ）在通過員工的努力推動公司（sī）的成長，通過公司的成長帶動員工的發展，實現公司與員工共同發展雙贏之道（dào）。
